Carregando...
Temos uma rede de parceiros correspondentes de qualidade e por isso desenvolvemos um processo de filtro e captação de parceiros. Para isso, ele passará pelas seguintes etapas: cadastro e comprovação de competências e habilidades.
Após a primeira etapa de recrutamento, os parceiros correspondentes passam por uma série de treinamentos de imersão para entendimento do fluxo PAIM.
Além dos correspondentes poderem acompanhar o andamento das suas solicitações, também é possível visualizar o seu desempenho através de um ranking que proporciona um controle de qualidade. A nota desse controle garante uma maior e melhor entrada de demandas.